(ZENIT Noticias / Londres, 23.02.2025).- Se ha lanzado una consulta pública única para recopilar información de toda la Comunión Anglicana. Esta iniciativa, que se desarrollará del 7 de febrero al 28 de marzo, tiene como objetivo discernir las cualidades, los dones y las habilidades necesarias para el 106.º líder de la Iglesia Anglicana mundial.
Los resultados desempeñarán un papel clave para orientar a la Comisión de Nominaciones de la Corona (CNC), el organismo de 20 miembros encargado de seleccionar al próximo arzobispo. De estos miembros, 17 tienen derecho a voto, mientras que los tres restantes sirven en una capacidad sin derecho a voto. Cinco miembros con derecho a voto representan específicamente a la Comunión Anglicana mundial, lo que garantiza que las perspectivas más allá de Inglaterra se consideren en el proceso de toma de decisiones.
Una transición de liderazgo en medio de desafíos
La búsqueda de un nuevo arzobispo de Canterbury sigue a la renuncia de Justin Welby, el 105.º ocupante del cargo, quien renunció el 7 de enero después de anunciar su partida en noviembre. Su renuncia estuvo vinculada a la gestión por parte de la Iglesia de Inglaterra de un caso de abuso de alto perfil que involucraba a un abusador reincidente de menores.
Hasta que se nombre un nuevo líder, muchas de las responsabilidades del Arzobispo han sido delegadas al Arzobispo de York, Stephen Cottrell, quien actualmente se desempeña como la figura principal de la Iglesia.
Consulta pública y privada
Además de buscar la opinión de la comunidad anglicana en general, el proceso de consulta incluye discusiones con las partes interesadas clave dentro y fuera de la Iglesia. La Iglesia de Inglaterra ha enfatizado que cada respuesta ayudará a dar forma a una comprensión más clara de lo que se requiere del próximo Arzobispo para enfrentar los desafíos presentes y futuros.
Los hallazgos de la consulta se complementarán con una «Declaración de Necesidades» preparada por la Diócesis de Canterbury, junto con información adicional tanto de la Iglesia nacional como de la Comunión Anglicana global.
El proceso de selección
Después del período de consulta, la CNC se reunirá por primera vez en mayo, con reuniones posteriores programadas para julio y septiembre. Durante estas sesiones, la Comisión finalizará el “Perfil del puesto” y la “Especificaciones de la persona” para el próximo Arzobispo de Canterbury. Se elaborará una lista larga de candidatos potenciales, seguida de una lista corta, después de lo cual se realizarán entrevistas.
A diferencia de otros puestos en la Iglesia, el puesto de Arzobispo de Canterbury no está abierto a postulaciones directas. En cambio, el proceso se basa en nominaciones, deliberación y discernimiento, buscando identificar a la persona a quien Dios puede estar llamando para liderar la Iglesia en este nuevo capítulo.
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