(ZENIT Noticias / Roma, 27.06.2024).- El Vaticano ha dado un paso significativo hacia la modernización de sus procesos de contratación con el lanzamiento de una nueva sección en el sitio web de la Secretaría para la Economía, titulada «Trabaja con Nosotros». Esta plataforma permitirá a los aspirantes postularse directamente para puestos vacantes o que pronto estarán disponibles, una novedad que promete transformar la manera en que se selecciona al personal laico en la Santa Sede.
Transformación en la selección de personal
Hasta ahora, la contratación de personal laico en el Vaticano se basaba principalmente en la revisión de currículos disponibles. Sin embargo, con la nueva plataforma en línea, el proceso se vuelve más accesible y transparente. Maximino Caballero Ledo, Prefecto de la Secretaría para la Economía, subraya la importancia de esta reforma, destacando que «un tema central en la reforma económica es el personal», el cual es crucial para llevar a cabo la misión de la Santa Sede.
Luis Herrera, Director de Recursos Humanos del Vaticano, explica que «Trabaja con Nosotros» permitirá a cualquier interesado conocer las vacantes disponibles y los requisitos necesarios para postularse. «Toda la información sobre las posiciones vacantes y las cualificaciones requeridas se publicará aquí», dice Herrera, facilitando así que los candidatos adecuados puedan presentar sus solicitudes directamente a través del sitio web.
La nueva plataforma no solo simplifica el proceso de solicitud, sino que también amplía el alcance de la búsqueda de talento. «A menudo sucede que los dicasterios y oficinas solicitan personal con especializaciones particulares, como habilidades lingüísticas o técnicas, que no son fáciles de encontrar», comenta Herrera. Con el nuevo sitio web, la comunicación entre la oferta y la demanda de trabajo será más fluida, facilitando la selección de personal genuinamente interesado en roles específicos.
Además, la plataforma permite a los candidatos enviar sus currículos sin necesidad de postularse a una posición específica, quedando sus datos en una base de datos hasta que surja una vacante adecuada.
Movilidad interna y transparencia
La Secretaría para la Economía también está trabajando en promover la movilidad interna. Cuando un puesto quede vacante, la notificación se transmitirá a través del Portal del Empleado, permitiendo que el personal actual del Vaticano pueda optar por estos roles. Esta iniciativa busca aprovechar el talento existente dentro de la Santa Sede, ofreciendo oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
El nuevo sitio web no solo aborda la contratación, sino que también proporciona información detallada sobre las funciones y procesos de toma de decisiones del dicasterio. Presenta de manera transparente las normas que rigen el control y la supervisión en asuntos económicos y financieros, así como la normativa sobre supervisión administrativa.
Por ejemplo, la Oficina de Regulaciones de Adquisiciones interpreta y aplica las «Normas sobre transparencia, control y competencia en los procedimientos para la adjudicación de contratos públicos de la Santa Sede y del Estado de la Ciudad del Vaticano», adoptadas en mayo de 2020. Este esfuerzo por la transparencia y la rendición de cuentas es una pieza clave en la reforma económica en curso.
La web se encuentra disponible aquí: https://www.spe.va/en/lavora-in-vaticano.html
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