El Papa también ha ampliado la licencia de paternidad para los empleados del Vaticano de tres a cinco días

El Papa también ha ampliado la licencia de paternidad para los empleados del Vaticano de tres a cinco días Foto: Vatican Media

Papa Francisco introduce un bono mensual para familias numerosas en medio de reacciones encontradas de los empleados del Vaticano

La nueva medida, anunciada por la Oficina de Prensa de la Santa Sede el 15 de enero, refleja la defensa continua del Papa Francisco del bienestar familiar. El bono continuará hasta que los niños alcancen la edad de 18 o 24 años si continúan en la educación, alineando las políticas del Vaticano con las de varios países europeos que brindan beneficios sustanciales para las familias numerosas.

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(ZENIT Noticias / Roma, 18.01.2025).- En un gesto de apoyo a las familias numerosas, el Papa Francisco ha implementado un bono financiero para los empleados del Vaticano con tres o más hijos. A partir de enero de 2025, los trabajadores elegibles bajo la Gobernación del Estado de la Ciudad del Vaticano recibirán 300 € (aproximadamente US$310) por mes por hogar, un total de 3.600 € al año. Si bien la medida ha sido recibida como un paso hacia el reconocimiento de los desafíos de la crianza de los hijos, también ha provocado debate y descontento entre el personal del Vaticano por su alcance limitado y las desigualdades percibidas.

Apoyo financiero para las familias: un paso adelante

La nueva medida, anunciada por la Oficina de Prensa de la Santa Sede el 15 de enero, refleja la defensa continua del Papa Francisco del bienestar familiar. El bono continuará hasta que los niños alcancen la edad de 18 o 24 años si continúan en la educación, alineando las políticas del Vaticano con las de varios países europeos que brindan beneficios sustanciales para las familias numerosas.

El Papa también ha ampliado la licencia de paternidad para los empleados del Vaticano de tres a cinco días, lo que marca otro esfuerzo para apoyar a los padres que trabajan. Este cambio se basa en una extensión anterior en 2022, cuando la licencia de paternidad aumentó de uno a tres días. Sin embargo, algunos críticos argumentan que incluso la licencia actualizada sigue siendo modesta en comparación con países como Italia, donde a los padres se les conceden 10 días de licencia paga.

Exclusiones y críticas generan debate

A pesar de la intención, la iniciativa ha suscitado críticas por su aplicación limitada. Actualmente, la bonificación solo se aplica a los empleados de la Gobernación del Estado de la Ciudad del Vaticano, que incluye a unos 2.000 de los 4.800 miembros del personal del Vaticano. Esto deja a una parte significativa de los empleados (los que trabajan en la Curia romana y otras instituciones del Vaticano) excluidos del beneficio.

La Asociación de Empleados Laicos del Vaticano (ADLV) expresó un optimismo cauteloso, elogiando el esfuerzo pero señalando sus limitaciones. En una declaración pública, la ADLV enfatizó la necesidad de una inclusión más amplia, particularmente para las familias con menos de tres hijos o aquellos que cuidan a dependientes discapacitados mayores de 18 años que no pueden asistir a la escuela.

“La iniciativa es bienvenida, pero plantea cuestiones de equidad”, señaló la ADLV. “Todos los empleados deberían beneficiarse de subsidios y bonificaciones, independientemente de su departamento o tamaño de familia”.

Disparidades en los beneficios de los empleados

El anuncio de la bonificación también ha reavivado las discusiones sobre las disparidades de ingresos dentro de los sectores de empleo del Vaticano. Los empleados de divisiones de alto perfil, como los Museos Vaticanos, según se informa, disfrutan de una mejor remuneración en comparación con aquellos en roles menos visibles. La ADLV destacó la disparidad al contrastar la bonificación familiar de € 300 con las recientes tarjetas de regalo de Amazon de € 200 distribuidas a los empleados de la Administración del Patrimonio de la Sede Apostólica (APSA).

“Para algunos, una bonificación financiera; para otros, un panettone”, comentó la ADLV, haciendo referencia al tradicional pastel navideño italiano que se ha ofrecido a los empleados como regalo navideño.

Las nuevas medidas se dan en medio de un contexto más amplio de austeridad financiera en la Ciudad del Vaticano. El Papa Francisco anunció recientemente importantes recortes presupuestarios. Además, el Papa ha insinuado reformas inminentes en el Fondo de Pensiones del Vaticano, reconociendo que se avecinan “decisiones difíciles”.

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Redacción Zenit

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