En 2012, el Programa “Acceder” de la Fundación Secretariado Gitano (FSG) facilitó el acceso a un empleo a 2.569 personas, la mayoría de ellas gitanas (un 65%), más de la mitad mujeres (57%) y un 65% jóvenes (menos de 35 años).
En plena crisis, este programa de formación y empleo dirigido específicamente a población gitana atendió a 15.851 personas, consiguió 3.717 contratos de trabajo, formó a 3.179 personas y asesoró en la creación de 137 empresas nuevas en 2012, contando para ello con la colaboración y apoyo de más de 1.600 empresas.
“Un claro ejemplo de que incluso en tiempos de crisis, si se ponen medios y recursos adecuados, se consiguen resultados”, dice Arantza Fernandez, directora del Departamento de Empleo de la FSG, que asegura que “estos resultados demuestran, además, que la gente desempleada está activa, que quiere trabajar y que si se ponen recursos a su alcance, los utilizan”.
“España roza los seis millones de desempleados, una realidad a la que la comunidad gitana no solo no es ajena, sino que le afecta aún más. Nuestro último estudio de empleo puso de manifiesto que la crisis está golpeando con especial dureza a las personas gitanas cuya tasa de desempleo ronda el 40%. En este contexto, programas como Acceder, que apuesta por la inclusión social a través de la formación y el empleo, son fundamentales”, asegura Isidro Rodríguez, director de la FSG.
“No son momentos para hacer recortes en gasto social y medidas de ajuste que dificulten aún más las condiciones de vida de los sectores más desfavorecidos. Es tiempo de demandar políticas activas de empleo, políticas que tengan especialmente en cuenta a los más jóvenes, y que garanticen unas condiciones de vida dignas para toda la ciudadanía, en especial la de los grupos más vulnerables, entre los que se encuentran muchas personas gitanas. Ahora, más que nunca, hemos de apostar por acciones de acceso al empleo y de reducción del abandono escolar. Ahí está la clave”, concluye Isidro Rodríguez.
Un programa que funciona
El objetivo del Programa Acceder –financiado por el Fondo Social Europeo y enmarcado en el Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación que gestionan varias ONG españolas- es precisamente ese: conseguir que la población gitana se incorporara efectivamente al mercado laboral. Los datos hablan por sí solos. Desde su puesta en marcha en 2000, Acceder ha atendido a más de 70.800 personas, ha facilitado empleo a más de 19.400, ha logrado más de47.700 contratos de trabajo, ha formado profesionalmente a más de 15.000 personas a través de 1.600 cursos propios en toda España y ha ayudado a la creación de 143 empresas nuevas.
Para ello ha contado con la colaboración estrecha y la confianza de más de 17.000 empresas.
Actualmente el programa Acceder está presente en 14 comunidades autónomas y cuenta con 49 oficinas integradas de empleo y más de 200 profesionales. Está reconocido como Agencia de Colocación por el Servicio Público de Empleo desde 2011 y su modelo ha sido transferido por la FSG a Bosnia y Rumania.
