Asimismo, manifestó que la sociedad necesita una nueva forma de verse y ahora se construyen nuevos retos en donde se incluyan a hombres y mujeres por igual.
Salamanca considera que es una gran oportunidad y muy oportuno que la Iglesia haya tomado la iniciativa de reflexionar sobre el tema.
En las horas de la tarde, se presentó el panel: «Situación actual de la mujer en Colombia» desde tres componentes: conocimiento, experiencia y testimonio.
La psicóloga María Consuelo Santamaría inició el panel con la ponencia titulada: «Participación de la mujer en el mundo del trabajo, tendencias laborales y retos para la sociedad colombiana».
Desde una perspectiva académica presentó:
–Datos comparativos de la participación de la mujer en el mundo laboral: no tiene el mismo pago salarial que el hombre aunque cumplan las mismas funciones.
–En América Latina, Colombia tiene la mayor participación de la mujer en el mundo laboral, sin embargo, no los tiene en la toma de decisiones, en este caso es tomado como competencia a los hombres.
–Hay cambios en el rol de la mujer en la vida familiar, lo que implica asumir cambios en la educación, especialmente en la de los hijos.
–En las características del liderazgo femenino se resalta la calidad del trabajo de la mujer, el interés por el estilo participativo, comunicativo y dispuesto a compartir la información, directo y abierto.
–La mujer busca la felicidad en su entorno laboral, el hombre busca el poder de los cargos.
Como retos, la doctora Santamaría resalta:
–La búsqueda de un equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar que involucre por igual a hombre y mujer.
–Validar la contribución de la mujer desde su particularidad femenina, promoviendo así la diversidad de género en la sociedad.
Posteriormente, la senadora Martha Lucía Ramírez, presentó una perspectiva de la mujer desde su participación en la política:
–La participación de la mujer en la vida pública inició en 1957 cuando obtuvo el derecho a elegir y ser elegida a través del voto.
–La ley 581 de 2000 sobre la ley de cuotas, ha permitido que se incremente el número de mujeres en los cargos directivos y de decisión. Sin embargo, se estudia la posibilidad de llevar dicha ley a los movimientos políticos con el fin de aumentar la participación de la mujer en las listas para elecciones populares.
–Es necesario, involucrar el tema de desarrollo en las leyes con énfasis en la protección de la mujer en los casos de acoso laboral y violencia intrafamiliar.
–Promover políticas de género en el sector privado.
Finalmente, la señora Omaira Álvarez Mora, del sector de mujeres campesinas, resaltó la importancia de las organizaciones sociales en la formación de liderazgo, empoderamiento y crecimiento personal de dicho sector. El panorama de las mujeres campesinas sigue siendo de autoritarismo, sin voz y poca participación en la toma de decisiones, la mayoría son cabezas de hogar a causa de la violencia o abandono del esposo. En ese sentido, se hace relevante el apoyo y acompañamiento que las diferentes organizaciones sociales desarrollan para incidir en la participación de la mujer campesina en su entorno social y su vida familiar.
Para consultar las ponencias de las panelistas, puede visitar la página web: www.pastoralsocialcolombia.org
